5月12日上午，集团在海科大厦11楼会议室召开了安全文化建设促进分委会工作会议，集团安全文化建设促进分委会成员，工作小组成员及安全管理改善项目组人员共计31人参加会议。

    会议讨论并通过了安全文化建设促进分委会工作小组的八项项目承包制工作安排和及时奖励卡的提报发放流程。现场对海科、瑞林、赫邦、新源、海达五个公司编写的《安全文化手册》进行了评比，通过讲解、展示和打分环节，最终瑞林公司和赫邦公司获得《安全文化手册》评选的一等奖和二等奖。

    集团文化委员会副主任、安全文化建设促进分委会主任刘文臣给获奖的公司颁发获奖证书和奖金，并针对集团安全文化建设给与会人员上了一课。刘总先由一个行车安全的事故案例引出了安全对个人生命、对家庭和单位的重要性，建议大家静下心来好好想一想，站在事故受伤者的角度，他的家庭将会承担多大的痛苦和悔恨。他指出，集团安全文化工作的推动不能是搞运动，一阵风、走过场，是长期工作，要深入人心；安全意识教育不应只停留在生产安全上，要全面扩展到工作、生活的各个方面，比如用电安全、行车安全、食品安全等。最后，他表示从《安全文化手册》的编写工作和项目承包制的实施，能看出工作小组成员的创新性和主动性，希望继续保持，多向杜邦老师学习，向安全文化开展好的单位学习，为集团的安全文化建设贡献力量。