1、安全生产：遵守公司和部门的各种安全规定，正确使用和管理好本岗位的劳动保护用品、各种防护器具和灭火器材，确保本岗位的安全生产；

2、工艺控制：根据生产部下达的工艺卡，控制工艺参数，严禁超标；根据化验结果和装置运行状况，及时调整工艺参数，追求较好的产品合格率和收率；

3、设备管理：根据设备完好标准，,负责好本岗位设备和管线的使用及维护保养；

4、成本控制：负责本岗位消耗生产成本的计量，根据部门制定的成本控制方案，严格控制本岗位负责的生产成本消耗。

1、专业及学历要求：化工类、化工设备类等相关专业，本科及以上学历；

2、语言表达能力、沟通能力、理解能力强，具备良好管理潜能，有较强的持续学习能力。

3、熟悉石油化工生产线工艺控制、现场管理，具有扎实的理论基础和现场分析解决问题的能力；

4、1年以上石化化工类企业生产操作工作经验。

1、营销策略制定、落实：参与制定营销部营销策略，带领团队围绕既定策略开展工作，审核客户开发方案，保证客户开发过程是在有控制的、高效的条件下完成的。参与重点客户的开发和维护，确保业务长期的稳定。

2、市场信息搜集体系：建立市场信息搜集体系，确保收集信息的及时性好真实性，为营销部提供价格制定依据，确保产品价格科学合理。

3、销售业务审核体系：初步审核销售订单的关键要素，督促应收账款回收，确保销售工作稳定正常开展。.

4、重点客户拓展：根据营销部战略规划，对市场内重点客户进行人脉积累和客户开发工作，提交重点客户开发计划和营销方案，并完成客户开发和发展目标。

5、部门团队建设和人才培养：参与制定营销部门团队建设和人才培养、培训方案，为公司发展建立高素质的梯队人才。

6、品牌推广：组织收集、整理汇总终端市场信息及品牌需求，推广公司品牌。

1、教育和专业资格 本科及以上学历

2、工作经验及年限 从事相关行业销售管理经验5年以上

3、专业技能/证书 市场营销、工商管理管理

4、能力素质要求 追求结果、业务智慧、开放创新、打造团队、有效沟通、勇于担当、坚韧不拔

１.督导研发工作项目按时按计划进行并提供技术支持

２.自主建立并领导具体产品研发项目

３.配合公司日常生产并提供技术支持

４.为现有产品的各种问题提供改善思路和办法

５.自主组织建立材料性能评估方案和工具并培训其他技术人员

６.自主研发材料新市场新应用

７.积极参与并主导专利申请及其他知识产权保护活动

８.积极并有系统的追踪业内相关会议，文献，和科技报告

９.最理想的是能带给公司新能源领域尤其储能技术方面的第一手专业知识，技术和行业前瞻视野

1、博士：材料科学，物理化学，高分子化学，化学材料工程专业，等等；

 １－４年功能１材料研发的经历；

 １－３年研发电池材料的经历；有隔膜研发经历者优先；

 熟练掌握英语，能查阅英文文献，读写英文报告。

2、广泛的材料研发经历，熟悉无机物和高分子材料及制备和应用成型，共混，掺杂，改性等延展工作；

3、积极多样的研发思路和创造性思维；

4、与客户接触和共同研发产品的经历；　

5、对具体项目管理的经历；熟悉项目管理和各种管理工具以保障项目按期达到里程碑目标；

6、熟悉电池隔膜的性能，制备方法和改性途径；

7、理解并熟悉现今和未来的储能技术；锂离子电池为必须；

8、熟练并掌握各种物理特性测试，化学，元素分析方法；

9、熟练掌握项目汇报手段，PPT，EXCEL，MS WORD进展报告和口头报告演说（中文和英文）；

10、有撰写专利申请的经历和锻炼；

1、信息化规划管理：根据集团信息化建设战略规划，组织制定石化事业部信息化建设规划并组织实施；

2、信息化需求及立项管理：组织汇总、提报各子公司/职能部门信息化需求，协助各子公司/职能部门信息化项目立项。

3、信息化项目管理：参与信息化项目招标及供应商选择，跟进集团统一推行的信息化项目及各子公司自行建设的信息化项目的落地实施。

4、信息化安全管理：配合集团进行数据质量监控和数据安全管控。

5、智能工厂建设管理：负责组织子公司配合集团或事业部制定事业部智能化工厂推行计划，并组织实施。

6、技术引进：动态掌握信息技术发展趋势，寻找石化事业部应用的契合点，适时引进、利用有效的IT技术改善管理和提升效益。

1、学历及专业：本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业。

2、年龄：35岁以下。

3、性别：不限。

4、专业技能/证书：熟练IT软件开发技术工具，具备各项信息系统整合及架构能力。

5、能力素质要求：创新能力、追求结果、有效沟通、打造团队、灵活学习。

6、关键指标：

精通IT规划及项目管理方法论，具备3年以上IT技术管理与项目实施经验。

具备ERP、APS、MES、PIMS、供应链管理等系统的实践经验者优先。

具有较强的业务需求分析能力。

1、参加营销精英项目培训；

2、完成培训期间的营销项目考核；

3、完成营销精英项目结业考核。

1、本科以上学历；

2、有欧美留学经验；

3、熟练的英语口语交流能力；

4、意愿从事海外营销工作。

1、参与集团轮岗培训；

2、从事管理及领导力的学习；

3、完成管培生对应阶段的考核。

1、2019届硕士及以上毕业生；

2、专业要求：化工类、机械电器仪表类、工商管理、会计、国际贸易、金融等；

3、英语口语流利