10月31日上午，集团董事局主席杨晓宏为第八批新入职员工授课，本批参加培训的新员工共计25人，其中应届生2人，社会招聘23人。

      杨主席采用互动交流的方式与新同事们进行了探讨交流，从海科产品品质的优化提升及品牌效应对海科未来效益产生的深远影响，深入剖析了海尔的盈利经验模式，对人才重于战略进行了详细的解读；与新同事们分享了小海豚加油站未来具备的六大功能及对海科带来的经营生态的改变；从有感领导、安全体系的搭建、海科人养成了良好的安全习惯等方面分析了引进杜邦安全咨询后海科的改变。

      杨主席与新入职的同事们就未来职业规划做了分享：1、立足本职工作，经营好每一件小事；2、额外的工作决定了每个人的未来；3、每个人都应建立属于自己的品牌；4、任何事情贵在坚持；5、每个人都应从学习中领悟，自动获得幸福感；6、要有责任的去思考问题，并要建立良好的职业生涯规划；7、现在企业正在朝着哪个方向前进，自身应该做好什么样的准备？需要每个人提前思考并坚持养成具备科学正能量的好习惯。

      最后，杨主席预祝所有的新同事们一切顺利，能与海科共同成长进步！