2月3日下午2:30分,海科集团在黄河国际会展中心召开2018年度工作会议。集团领导杨晓宏、张在忠、缪初晓、崔志强、殷庆元、刘清毅、刘东广、刘文臣、郭林出席，各事业部及各子公司经理层、集团中层管理人员、突出贡献奖、贡献奖、各先进团队代表共650余人参加了会议。

      会议首先由集团总裁张在忠在会上作主题“聚焦全维度创新，赋能新业务发展，努力把海科建设成为受人尊重的生态企业”的年度工作报告。张总回顾总结集团2017度在经营、企业转型、新物种支撑、人力资源、企业文化建设与管理等方面取得的优秀业绩，并对2018年的重点工作进行全面部署。最后张总号召大家要抱着“不破楼兰誓不还”的必胜信念，向前，向前，再向前！为海科早日成功转型，成为更加受人尊重的生态企业不懈奋斗！

      集团总裁、副总裁与各公司总经理分别签订了2018年度的经营管理绩效合约。

      会议第三项内容是对2017年度突出贡献奖、贡献奖、优秀管理者、优秀团队、安全改善优秀部门等分别进行了表彰。

      朗涛设计公司外籍设计师上台现场讲述了新品牌形象的设计理念，并由集团董事局主席杨晓宏和集团总裁张在忠两位领导亲自上台现场揭幕——“海科新LOGO”，会场激动人心。

      集团董事局主席杨晓宏在会上做了以“与时间赛跑”为主题的重要讲话，杨主席的讲话主要围绕“海科的未来、海科窘境、我们怎么做？”三个方面。杨主席首先从“十九大中央经济工作会议精神”为引言开始讲起，分别讲解了海科的年度十大变化、五年后的海科，学习文化成为核心竞争力，实现成功转型、成为强大的中国500强集团公司”等17项内容。

      最后杨董通过列表指出未来大企业的发展要靠文化引领，并对海科的文化理念又一次进行了现场宣贯，他指出海科人认为的学习是指：主动，新的东西、好习惯、坚持、目标”，海科人是“爱学习、爱吃苦”的人。他勉励大家要坚定不移的实施海科5年战略、高举践行海科“学习”文化的发展大旗，不断向前、前进！